Обсудим суммированный учет рабочего времени и когда необходимо его применять?
В организациях, где по условиям работы невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени и используют суммированный учет рабочего времени.
При данном учете рабочего времени еженедельная продолжительность рабочего дня может быть как меньше, так и больше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю, однако ежедневная дневная норма не может превышать 12 часов в среднем за учетный период.
При суммированном учете рабочего времени учетным периодом является период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени в неделю.
Продолжительность такого периода устанавливается нанимателем и не может превышать одного календарного года. Учетный период может определяться как календарными периодами, например месяц или квартал, а также иными периодами.
Компания «Бел Бизнес Учет» оказывает не только профессиональные бухгалтерские услуги, но и поможет Вам с постановкой и полным ведением кадрового учета.